Liebe Schülerinnen und Schüler – und alle, die es werden wollen, hier finden Sie kompakt Informationen über die
Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger
Nächster Ausbildungsbeginn: 01.09.2019
Zugangsvoraussetzungen:
- Vollendetes 16. Lebensjahr
- Gesundheitliche Eignung
- Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit Durchschnittsnote 2, in den Fächern Deutsch, Mathematik und Biologie mindestens die Note 2 (Realschulabschluss)
- Mindestens ein Praktikum in einer Pflegeeinrichtung mit guter Bewertung/Empfehlung für diesen Beruf
Bewerbungsunterlagen (siehe auch Homepage unter Pflege/ Ausbildung):
- Bewerbungsanschreiben zugeschnitten auf das Berufsbild
- Lebenslauf
- Halbjahreszeugnis bzw. letztes Zeugnis
- Praktikumsbewertungen
- Bescheinigung des Hausarztes zur gesundheitlichen Eignung
- Bescheinigung eines Hautarztes (in Bezug auf Allergien)
Ausbildung:
- 10 Ausbildungsplätze pro Jahr
- Beginn jährlich zum 01.09.
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, Abschluss mit Examen
- Probezeit: 6 Monate
Bewerberauswahl
Die Bewerberauswahl erfolgt in unserem Haus in Form eines Assessments (Auswahlverfahrens) sowie eines persönlichen Gespräches
Kurzinformationen zur Ausbildung
- Theoretische Ausbildung in Blockwochen im Berufsbildungszentrum Weimar, Lützendorfer Straße 10
- Praktische Ausbildung sowie Berufspraktischer Unterricht in der RKK Apolda GmbH
- Fremdeinsätze in den Kliniken der Umgebung
Ausbildungsvergütung
Gute Ausbildungsvergütung nach Haustarif sowie anteilige Zahlung von Zuschlägen (Jeweils Bruttoangaben):
- Jahr 900,00 €,
- Jahr 960,00 €,
- Jahr 1.020,00 €
Unsere qualifiziertesten Schüler erhalten nach Abschluss der Ausbildung die Chance auf eine Übernahme!
Kontakt:
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Pflegedienstleitung Frau Uta Ducke
Jenaer Straße 66
99510 Apolda
Telefon: (03644) 57-1216
u.ducke@rkk-apolda.de